採用情報

あなたの「好き」を、もっと深いところまで。
そんな思いで100年。

1912年の創業から一世紀を経て、私たちは「老舗の出版社」から「メディア・コンテンツ企業」へとプロフィールを改めようとしています。
長い歴史のなかで築きあげてきた人脈、ノウハウ、多分野にわたる膨大な出版資産の知的財産を活用することで“新たなメディア”創出を目指す「出版ベンチャー企業」を指向して、航海を続けています。今日まで社の原動力となってきた、時代を見つめる眼差しとチャレンジ精神に、いま一度“みがき”をかけて加速中です。
いっしょにオールを握り、 ともに“成長の当事者”となってみませんか。

数字で知る
誠文堂新光社

創業

100

年以上

創業1912年(明治45年)。
日本有数の歴史を持つ出版社です。

年間出版数

330

点以上

書籍を200点程度、
定期刊行の雑誌・ムックを12誌発行しています。

最年少役員

33

最年少役員の就任時の年齢は33歳。
若くても活躍できる職場です。

女性社員の比率

49

%

社員の約半数が女性。
女性が多く活躍している職場です。

育休・育休取得者
復職率

100

%

子育てしながらでも、安心して長く
働ける環境が整っています。

部門別 売上1位の本

求める人物像

知的好奇心が旺盛な人

出版社は、お客様の知的好奇心に応えるコンテンツを提供する使命を帯びています。私たちは、その役割を担える知的好奇心に溢れた人材を求めています。
需要のあるコンテンツを深堀りし、良質なコンテンツをお客様にお届けすること。多方面にアンテナをはり巡らし、時代のニーズを先取りした新たなコンテンツを生み出して世の中に発信すること。そんな幅広い知的好奇心をもった人を歓迎します。

チャレンジングな人

出版業界は大きな変化の渦中にありますが、その変化をチャンスと捉え、新たな価値観を生み出すことができる人材を求めています。
イノベーションを生み出すためには、何事にも失敗を恐れずに楽しみながらチャレンジを続ける必要があります。その積み重ねが自らの成長にも繋がります。私たちは、自ら進みチャレンジしつづける人が会社の未来を作ると考えています。

チームワークを尊重できる人

出版は本を作るだけでなく、様々な分野の部署や業者が関わるコンテンツビジネスです。周囲の人を巻き込み、チームで仕事を進めていくにはコミュニケーション力が必須となります。多様な価値観や立場を受け入れ、チームワークを尊重できる人材を求めています。

主な職種紹介

編集

Book

Magazine

書籍・雑誌記事の企画立案、作家・クリエイターへの発注、取材、ライティング、予算管理、進行管理、プロモーションなど、本づくりと本の販売に関する幅広い業務を担当します。

主な仕事内容

・企画立案・取材、撮影・原稿制作・進行管理・予算管理・プロモーション

書籍編集

本になりそうなネタがあれば企画を立案します。内容はもちろん、原価やマーケット情報を踏まえた発行部数の見込みなどを検討し、予算を獲得する材料を積み重ね、企画会議に提出します。
企画が通ったら、制作スタッフ、カバーデザイン、タイトルなどを決め、同時に著者ともコミュニケーションを深め、原稿内容を詰めていきます。
本が出来上がったら、本のプロモーションを営業や宣伝と相談しながら進めていきます。

雑誌編集

編集会議などで企画を練り、担当記事が決まったら、取材先や筆者、制作スタッフを手配します。
取材や撮影に同行、ライティングを担当することもあります。
原稿が出来たら、写真やテキストを確認し、レイアウトを決めて記事を作っていきます。
またイベントを開催したり、広告絡みのクライアントワークを行うこともあります。

営業

Book

Magazine

書店・取次への売り込みと販売施策の交渉が主な仕事です。書店以外の小売店への本の販売や、在庫管理、注文管理などのバックヤード系の仕事もあります。

主な仕事内容

・販促資料の作成・書店販促・取次交渉・マーケット分析

書店営業

書店を訪問して自社の本の内容を説明して、少しでも多い部数を置いていただけるよう交渉します。
自社の本をより目につきやすい場所に配置してもらったり、在庫を補充したり、大規模な宣伝をしてもらうこともあります。

取次営業

取次業者に新刊の内容を説明して、配本部数の交渉を行います。また売れ筋の本を紹介して追加で店頭在庫を増やしてもらう交渉を行うこともあります。

多角化(事業推進)

Event

Goods

コンテンツから派生したイベントやグッズの開発を行います。自社コンテンツを多様なカタチで展開することで、会社の事業範囲を広げていく役目を担う職種です。

主な仕事内容

・グッズ開発・イベント運営・コンテンツ開発

グッズ開発

雑誌ブランドや本に紐づいた商品を開発します。

イベント運営

イベントを開催して本と読者を繋げるリアルな場を提供します。

現在募集中の仕事

契約社員

出版社の営業

仕事の内容

書籍や雑誌など紙出版および電子出版の販売促進・営業。

【具体的には】
販売促進を目的に、全国の書店やネット書店、電子ストアと商談を行い、店頭でのプロモーション計画を立案・実行します。
最適な商品化を実現するため、販売会社や卸店、協力会社と連携し、製造から販売まで流通効率の改善を立案・実行します。
100年先まで本を届けること。紙や電子等フォーマットを問わず、お客様へ最適な状態の「本」をお届けし続ける事で、著者先生からお預かりするIP、ノウハウやアイデア・コンテンツの価値を最大化する事が、営業部門の仕事です。

求めている人材

業種問わず、個人・法人営業の経験者
※20代~30代の男性活躍中です。

【具体的には】
業界未経験の方も歓迎!

  • ・ジャンル問わず、出版やコンテンツ、エンターテイメントに対して積極的な方
  • ・主体的にコミュニケーションを取れる方
  • ・普通免許がある方は優遇

★営業スキルに自信がなくても大丈夫!
電話やオフィスソフトを使った社会人経験のある方でしたら問題ございません。
業界の知識や出版営業のノウハウなどは、入社後に一緒に身につけていきましょう。
丁寧にお教えいたします。

勤務地

誠文堂新光社 本社(東京都文京区本郷3-3-11) ※転勤無し

給与

月給:22万5000円以上
固定残業代:30時間分あり

※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します

勤務時間

フレックスタイム制
標準労働時間 1日8時間
コアタイム/10:30~17:30
フレキシブルタイム/8:30~10:30、17:30~19:30

休日・休暇

完全週休2日制(土日・祝日)
そのほかに、有給休暇、創立記念日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇があります。

待遇・福利厚生・その他
  • ・試用期間なし
  • ・社会保険完備:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
  • ・交通費規定支給
  • ・正社員登用制度あり
  • ・給与見直しあり(年1回)
  • ・服装・髪型自由
応募について

【応募方法】
リクナビネクストのサイト(外部サイト)より、ご応募ください。
※ご質問等がございましたら、お気軽にお問い合わせください。
※応募の秘密は厳守いたします。

【選考の流れ】
リクナビネクストの応募フォームよりエントリー

書類選考 ※通過された方には、追って面接日時のご連絡をさせていただきます。

面接(一次面接)
※通過された方には、作文800字程度をご提出いただきます。

面接(二次面接)
※履歴書(写貼)をご持参ください。

内定 ※面接日・入社日はご相談に応じます。在職中の方もご相談ください。

応募はこちら

アルバイト

漫画(エンターテインメント)系編集部でのアシスタント募集!

仕事の内容

漫画(エンターテインメント)系編集部内でのアシスタント業務を担当していただきます。
具体的には、
(1) 漫画を中心としたエンターテインメントのリサーチ、企画、作家への依頼、編集
(2) WEBサイトやSNSの企画・制作・更新作業
(3) データ管理、事務的業務
といったお仕事です。

求めている人材
  • ・漫画を中心としたエンターテインメントの企画・編集の経験者は優遇します。
  • ・スマホ漫画(電子漫画)の企画・編集の経験者は優遇します。
  • ・未経験でも漫画およびweb漫画の企画・編集にチャレンジしたい方は歓迎します。
  • ・Microsoft Officeが使える方。
  • ・Adobe Photoshop、Illustratorが使える方は尚可。
  • ・ビジネスメールや電話対応ができる方。

※学生の方も可

勤務地

誠文堂新光社 本社(東京都文京区本郷3-3-11 IPBビル)

給与

時給:1,200円

勤務時間

9:30~17:30(休憩:12:00~13:00)  ※応相談

休日・休暇

完全週休2日制(土日・祝日)
そのほかに、有給休暇、年末年始休暇があります。

週2日勤務からOK、応相談

待遇・福利厚生・その他
  • ・試用期間なし
  • ・社会保険完備:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
  • ・交通費支給
  • ・服装・髪型自由
応募について

【応募方法】
以下のメールアドレスに、株式会社誠文堂新光社 人事部人事課 採用担当 宛として、履歴書および職務経歴書をお送りください。
お送り先アドレス:saiyo@seibundo.com
※ご質問等がございましたら、お気軽にお問い合わせください。
※応募の秘密は厳守いたします。

【選考の流れ】
履歴書、職務経歴書送信

書類選考 ※通過された方には、追って面接日時のご連絡をさせていただきます。

面接(一次面接・最終面接)

内定   ※面接日・入社日はご相談に応じます。

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